人人妻人人澡人人爽超污,污污内射在线观看一区二区少妇 ,精品无码一区二区三区免费看 ,国精品无码人妻一区二区三区

招聘公告
RECRUIT NOTICE
首頁(yè) > 招聘公告
江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司贛北區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理中心招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2018/9/5 9:30:43
作者:江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量:5365

根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公開(kāi)、公平、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件,面向社會(huì)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,錄用后服務(wù)于江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司贛北區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理中心下屬子公司:現(xiàn)公告如下:

一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件

(一)應(yīng)聘對(duì)象

1、本次招聘面向社會(huì),年齡為30周歲以下;

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、五官端正,形象良好,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音清晰;

4、有供水行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。

(二)資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違反計(jì)劃生育、違法犯罪等不良記錄;

2、愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從組織、聽(tīng)從安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、身體健康、體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位所需的具體要求:

二、招聘人數(shù)與崗位

(一)招聘人數(shù):9人

(二)招聘崗位及任職要求:

序號(hào)

崗位

招聘人數(shù)

性別要求

年齡要求

任職資格要求

薪酬

工作單位

1

工程造價(jià)員

1

30歲以下

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2
、熟練操作OFFICE、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件;
3
、具備初級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或有3年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及具備工程造價(jià)、成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元 (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

修水潤(rùn)泉供水有限公司

2

信息管理員

1

30歲以下

大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500                         (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

3

財(cái)會(huì)人員

1

不限

30歲以下

本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元 (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

永修潤(rùn)泉供水有限公司

4

工程造價(jià)員

1

30歲以下

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2
、熟練操作OFFICE、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件;
3
、具備初級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或有3年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及具備工程造價(jià)、成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500                     (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

5

綜合管理員

1

30歲以下

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(中文、人力資源管理、行政管理、法律、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2
、體貌端莊;
3
、熟練操作OFFICE;
4
、2年以上辦公室或人資工作經(jīng)驗(yàn)。

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500                     (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

6

水廠(chǎng)運(yùn)行人員

2

30歲以下

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有供水行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500                     (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

7

信息管理員

1

30歲以下

大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500                         (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

8

工程造價(jià)員

1

30歲以下

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2
、熟練操作OFFICE、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件;
3
、具備初級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或有3年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及具備工程造價(jià)、成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元 (試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放)

共青城潤(rùn)泉供水有限公司

 

三、報(bào)名時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月24日至2018年9月7日

(二)報(bào)名方式:

1、電郵報(bào)名:

郵箱:269829014@qq.com

請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、近期免冠一寸照一張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱(報(bào)名備注應(yīng)聘崗位以及工作地點(diǎn));

2、咨詢(xún)電話(huà): 15979097552 13576012153聯(lián)系人:胡女士

3、報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://gzwbw.cn 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載《求職人員登記表》

(三)資格審查

2018年9月11日~16日進(jìn)行資格審查審查。

(四)考試采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式,考核時(shí)間另行通知,考試方式如下:

1、筆試(占40%)

筆試總分為100分。筆試(閉卷)科目和分值為:①語(yǔ)文(20分)②數(shù)學(xué)(20分)③專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)(20分)④政策及法律常識(shí)(20分)⑤計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(20分)。

2、面試(占40%)

面試總分為100分。其中禮儀(25分)、普通話(huà)(25分)、反應(yīng)能力測(cè)試(25分)、溝通能力測(cè)試(25分)。

3、計(jì)算機(jī)操作(占20%)

計(jì)算機(jī)操作為100分,即在要求的時(shí)間人完成規(guī)定的計(jì)算機(jī)操作。

四、公示及錄用

考試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)排名先后,擇優(yōu)錄取,統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn),體檢、培訓(xùn)考核合格后公示,如公示期內(nèi)未接到舉報(bào),將直接予以錄用。

五、工作待遇及工作要求

(一)薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元(試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放),按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),今后根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活水平及工作情況作相應(yīng)薪酬調(diào)整。

(二)工作要求:受聘工作人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé),并接受用人單位的管理,其薪酬與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。

六、說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。

(二)在職人員除需要提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。

 

 

                          江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司

                      2018年8月24日