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1、任職要求：
（1）全日制統(tǒng)招公辦大專及以上學歷，40周歲及以下；
（2）有較強的溝通能力，學習能力，有高度的責任心，有良好的人際關系；
（3）具備較強市場開拓能力，具有一定的市場資源；
（4）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；具有較強的抗壓能力，高度的事業(yè)心和責任感，認同企業(yè)文化；具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神,恪守職業(yè)道德；
（5）與所派駐單位在崗職工無夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系。
2、崗位職責：
（1）根據(jù)派駐單位整體任務目標，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成個人營銷目標：個人新開拓業(yè)務的年營業(yè)收入不少于50萬元，新簽合同額不少于100萬元，實現(xiàn)當年回款不少于50萬元（時間自入職之日起起算）；
（2）負責派駐單位新市場新業(yè)務的拓展工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導，項目回款的跟蹤，與客戶保持良好合作關系；
（3）負責對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施；
（4）建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合派駐單位市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的效益，向領導報備項目情況；
（5）跟蹤、接洽前期項目信息，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算；
（6）協(xié)助派駐單位領導開拓業(yè)務市場；
（7）完成派駐單位領導交辦的其他工作。
3、工作地點：江西省內(nèi)，需能適應出差。
4、用工形式：項目用工。
5、待遇：基本工資+績效工資構成，基本工資按照派駐單位相關制度執(zhí)行，績效工資按所完成各考核指標值的一定比例分權重進行計提,按月兌現(xiàn)。具體詳見雙方簽訂的業(yè)績考核協(xié)議書。
6：上班時間：與派駐單位上班時間一致。

聯(lián)系方式：呂婷、15570375043